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Performance Review, die erste Monographie der in North Carolina lebenden Künstlerin, Pädagogin und Aktivistin Endia Beal, vereint Arbeiten aus Erfahrungen aus erster Hand, die die Realitäten und Herausforderungen für farbige Frauen am Unternehmensarbeitsplatz hervorheben.
Beals vielveröffentlichte Videos und Fotoserien, darunter „Am I What You're Looking For?“ „Büroszene“, „Darf ich es anfassen?“ und „9 to 5“ werden in einer Buchsequenz vorgestellt, die die Ambitionen, Herausforderungen und Verhandlungen hervorhebt, mit denen farbige Frauen am Arbeitsplatz zu kämpfen haben.
Beals charakteristische Direktheit und visuelle Intelligenz fesseln Zuschauer unterschiedlicher Generationen und Hintergründe in Dialoge, die akzeptieren, dass es viel zu hinterfragen gibt, während wir die gesellschaftlichen Entwicklungen unserer Zeit vorantreiben.
Das Buch enthält ein Vorwort von Beals Zeitgenosse und Kollegin Whitney Richardson, Global Events Manager der New York Times in London, sowie Beiträge der Journalisten David Walker, Priscilla Frank und Becky Harlan, die alle für nationale Publikationen über Beals Arbeit geschrieben haben.
Veröffentlicht von Minor Matters
Gebundene Ausgabe
176 Seiten
250 × 310 mm
ISBN 9781732124172
